Work Hard, Play Hard

PM的要求

Filed under: 项目管理 — berwin @ 10:40 下午 2012 年 1 月 17 日

“PM心里需要有一种信念,再升高就是一种理想状态。
细节没顾虑到,产品意见海纳百川,时间点模糊,项目进度把控摇摆不定,产品需求传达模糊,开发方向偏离,我只能说,不要怨天尤人,身为PM,只能说你对上无抗拒力,对下无表达力,自己对产品的概念就不清晰,所以你才会说“随便你们”,你才会“就这么交了吧”。
PM扮演着这样一种角色,游刃于纷杂的人力和业务压力下,有自己的原则,有自己的底线。
看了图中的问题,不能说不承认这些问题,我只能说,这是个失败的PM”

保留这段话的主要目的是时刻提醒自己没有偏离轨道

2006集体照一张

Filed under: 生活笔记 — berwin @ 1:04 下午 2012 年 1 月 16 日

突然发现一张2006年当时在Network Sense时候的集体照片,一晃就是6年啊!

之后,2007年离开Network Sense去了人英网络科技TNC。工作4年间,与不同国家的人一起工作,有压力也有动力。感谢TNC的同事们,在工作中给予很多帮助。

现在,离开了TNC,就职业一家创业公司。希望自己通过努力工作,实现自己的人生目标。